2017年河南省新乡高新区公开选聘专职社区工作人员26名公告(2)

　　【导读】华图信阳人事考试网同步新乡高新区人社局发布：2017年河南省新乡高新区公开选聘专职社区工作人员26名公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。

　　四、考试

　　1、笔试。笔试科目为：《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》，满分100分，笔试时长120分钟。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试教辅用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　2、面试。根据笔试成绩，按照选聘岗位人数1︰2的比例从高分到低分确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。如有主动提出放弃而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、体检

　　根据考试总成绩，按照选聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试表现、学历层次、专业等级等方面的情况确定参加体检人员。

　　对体检未到或不合格的，在面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检工作另行通知。

　　六、考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，考察内容主要包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

　　考察不合格的，在面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示和聘用待遇

　　根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘人员名单，并在高新区官网进行公示，公示时间为7天。

　　对经公示无异议或虽有反映但经调查不影响聘用的拟聘用人员，组织开展基础培训工作，待培训结束后正式上岗，同时开始计算聘用试用期。聘用试用期为2个月，试用期间待遇为：暂不享受社会保险及住房公积金，生活补贴标准为新乡市低工资标准的150%。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，由新乡市社区工作者服务中心与其签订劳动合同，并依法办理缴纳社会保险及住房公积金手续。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

　　八、组织领导

　　选聘工作由区人事劳动局与区民政局共同组织实施。新乡高新区官网为本次选聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。本次招聘工作咨询电话：0373-3539934、3539935，监督电话：0373-3539882。

　　九、纪律监督

　　公开选聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接收社会各界和纪检监察机关的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并按照有关规定对相关人员进行严肃处理。

　　附件：《2017河南省新乡高新区公开选聘专职社区工作人员报名登记表》

　　新乡高新区民政局

　　新乡高新区人事劳动局

　　2017年5月25日

　　以上是2017年河南省新乡高新区公开选聘专职社区工作人员26名公告(2)的全部内容，更多关于新乡高新区选聘专职社区工作人员,新乡高新区招聘,专职社区工作者快讯信息敬请关注信阳人事考试网频道。