2017郑州市县乡医疗机构特招医学院毕业生和全科医生148名公告(2)

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　　七、履约要求

　　由用人单位与特招毕业生签订聘用合同。特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年（含按国家规定参加医师规范化培训时间）。

　　八、特聘全科医生

　　（一）来源和资质要求：

　　特岗全科医生须满足下列条件之一：

　　1、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　2、具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门（含中医管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

　　3、具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上（含3年），能够胜任全科医生岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。

　　（二）特聘数量

　　全市乡镇卫生院特聘全科医生34名。

　　（三）合同签订

　　由用人单位与特岗全科医生签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。

　　（四）保障措施

　　1、服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于4万元的标准安排岗位津贴，特岗全科医生年度考核合格后，由县级公立医院进行发放。市、县级财政可根据当地实际给予适当补助。

　　2、特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。

　　3、乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。

　　4、职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升职称时，外语和论文不作硬性规定。

　　5、在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

　　以上特招特聘具体招聘事宜请咨询县（市、区）卫生和计划生育委员会人事部门。

　　附：1、2017郑州市县乡医疗机构特招医学院毕业生和全科医生职位表

　　2、2017郑州市县乡医疗机构特招医学院毕业生和全科医生各县（市、区）卫生计生委人事部门联系人电话.doc

　　郑州市卫生和计划生育委员会

　　2017年5月18日

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