2017年平顶山宝丰县乡镇事业单位招聘工作人员130名公告(2)

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　　三、报名时间和方式

　　报名工作采取统一时间、现场报名、现场初审的方式进行。

　　(一)报名时间

　　2017年5月11日—5月17日（节假日不休息）

　　上午8：30—11:30    下午3：00—6：00

　　(二)报名地点

　　宝丰县人才交流中心（宝丰县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场）。报名电话：6515932

　　(三)报名方法

　　报名时，报名人员应持本人毕业证、报到证、有效期内身份证及户口本等证明材料的原件和A4纸复印件一份、报名登记表和诚信承诺书各一份（宝丰县政府信息网下载）、近期一寸免冠彩色照片4张，本次招聘不收报名费。

　　报名时，只能报考一个岗位，并按照岗位代码填写报名登记表，初审合格后不得变更报考岗位。报名结束后，如报名人数达不到计划招聘数的3倍，按照1:3的比例相应核减招聘计划。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。学历为硕士研究生（全日制）的可直接进入面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式，在县纪检监察部门的监督下进行。笔试时间另行通知。笔试内容：公共基础知识，行政能力测试、申论等。包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。

　　(二)面试

　　按照笔试成绩由高分到低分1：1.5的比例进入面试，面试工作在县纪检监察部门的监督下，由县公开招聘领导小组统一组织实施。面试主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩等额递补。在招聘工作的每个环节，凡发现不符合应聘条件或存在弄虚作假行为的，查实后立即取消考试、聘用资格。

　　面试结束后，招聘岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例。采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分按1：1的比例等额确定考核体检人员。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。考试总成绩和进入考核体检范围人员名单在宝丰县政府信息网公示。

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