2017年河南省郑州市郑东新区招聘72名中小学在职教师公告(3)

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　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘公告在郑东新区管委会官方网站、郑东新区教育信息网等媒体发布。招聘过程中的相关补充公告及通知仅在郑东新区教育信息网发布。

　　(二)报名

　　1.报名办法：本人现场报名。

　　2.报名时间：2017年5月5日—6日，上午9：00—12:00、下午15:00—18:00。

　　3.报名地点：郑东新区外国语学校行政办公楼(商务外环路与九如路交叉口向南100米，可乘坐47路、26路、162路、206路、B16路、B19路、B53路公交车到达)。

　　4.报名时需携带：一寸近期正面免冠证件照3张，二代身份证(有效期内的临时身份证)、教师资格证、专业技术任职资格证、普通话证、学历与符合报名条件的学历证和学历认证报告及其它符合招聘条件的相关证书原件及复印件各一份。

　　(三)资格审核

　　工作人员根据招聘条件，对报名人员进行资格审核，确定拟面试人员。拟招聘岗位数与报名人数比例达不到1:3的，经招教领导小组批准，可适当降低比例至1:2,如达不到1:2核减招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。

　　(四)面试

　　面试成绩满分为100分，面试内容为模拟上课与答辩。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题的面试人员平均分及以上，如没有同一试题的，取消该岗位招聘计划。

　　(五)体检、考察、公示

　　根据面试成绩，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检人员名单，在郑州集中体检，体检费用由考生个人承担，体检不合格者不再递补。根据体检情况，对体检合格人员进行考察，考察合格后，确定拟聘用人员名单并在郑东新区教育信息网进行公示，经公示7个工作日无异议后，办理聘用手续。

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