2017年河南省洛阳高新区事业单位教师招聘30人公告(3)

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　　五、聘用人员待遇

　　公示期满后，由高新区人事、教育部门按专业和实际工作需要，通过指令性分配的办法确定聘用单位，不服从分配者，取消聘用资格。凡被聘用人员，在接到通知之日起5日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。拟聘用人选放弃录用资格的，从考察和复查合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。新录用人员试用期一年。新聘用人员相关待遇按照国家事业单位有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满，考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、其他

　　本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、录用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消录用资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作区纪检监察部门全程监督。

　　七、本方案由高新区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0379-64331231

　　附件：点击下载

　　1.洛阳高新区2017年教师招聘计划表

　　2.2017年洛阳高新区公开招聘教师加分(免笔试)申请表

　　3.河南省大学生村干部证明

　　4.单位同意报考的证明

　　5.2017年洛阳高新区公开招聘教师试讲资格确认表

　　6. 2017年洛阳高新区公开招聘教师试讲教材目录

　　7、河南省大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格证明

　　8、洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

　　高新区公开招聘教师工作领导小组办公室

　　2017年4月24日

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