2017-04-21 10:35:31 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源：新乡市人事考试中心
【导读】华图信阳人事考试网同步新乡市人事考试中心发布：2017新乡经开区招聘30名劳务派遣人员和20名国有公司高管公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。
五、体检政审
(一)根据综合成绩从高分到低分按拟招聘岗位计划数2：1的比例确定参加体检和政审人选。
(二)体检标准按照国家有关规定和要求执行，费用考生自理。
(三)拟聘用人选名单公示时间为5个工作日。
六、培训聘用
经培训考试合格者，由河南鹏劳人力资源管理有限公司与被聘用人员签订劳动合同(低服务年限两年，试用期2个月，期满考核合格可续签)，并向新乡经济技术开发区进行劳务派遣，正式上岗。区属国有公司公开招聘高管人员被录用后直接与国有公司签订劳动合同。
进入面试未被聘用的人员，将纳入用人单位后备人才库，一旦用人单位出现名额空缺，参照本次考试成绩择优进行递补。
七、工资待遇
被聘用人员岗位基本工资标准为专科生2200元/月、本科生2500元/月、研究生3000元/月，并随低工资标准调整而调整。工龄工资为每连续工作满一年增加100元。
区属国有公司岗位实行议薪制，双方按照有关规定和程序协商具体年薪数额。
以上人员均享受社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)，单位提供就餐、办公设备、交通等必要保障。
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