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河南事业单位招聘
根据工作需要,依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)和有关文件精神,河南省直属机关门诊部面向社会公开招聘工作人员6名。结合医院实际,制定本招聘方案。
一、单位简介
河南省直属机关门诊部地处郑州市中心,始建于1949年,属河南省卫计委直管的全供事业单位,是一所集医疗、预防、保健、康复、体检和社区卫生服务为一体的综合性二级医疗机构。医院现有职工近300人,其中职称43人,享受国务院政府特殊津贴专家1人,留法博士1人。医院开设有20多个临床科室,6个病区,核定床位200张。另在省政府、省人大和经四路住宅区设有保健室,为省级领导提供基本医疗保健服务。2007年承办郑州市花园路社区卫生服务中心,下辖5个社区服务站,服务人口5万余人。
二、 公开招聘工作组织领导
河南省直属机关门诊部成立以部主任为组长,其他班子成员为组员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,由人事科、纪检监察室等相关部门组成,人事科科长任办公室主任,具体负责招聘的组织、协调工作。
三、 招聘岗位、专业及人数
招聘专业技术岗位人员6人。详见附件1:《河南省直属机关门诊部招聘工作人员一览表》。
四、 招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的方针政策;
3、遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;
4、身体健康;
5、应聘人员应为2015、2016、2017年毕业的国家计划内统一招收的全日制本科、硕士研究生;
6、岗位所需要的其他条件。
(二)有以下情形之一的不得报名应聘:
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、 招聘程序
招聘程序主要包括:发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、聘用等。
(一)发布公告
本次公开招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省直属机关门诊部网站上发布。发布时间为2017年3月2日至3月10日。
(二)报名、资格审查
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