2016-08-08 17:58:33 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:未知
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新县人民政府办公室
关于印发新县2016年特岗教师招聘工作
实施方案的通知
县人民政府有关部门:
《新县2016年特岗教师招聘工作实施方案》已经县人民政府研究同意,现印发给你们,请严格遵照执行。
2016年 8月3日
新县2016年特岗教师招聘工作实施方案
根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室联合下发的《关于印发河南省2016年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2016〕102号)文件精神,制定本实施方案。
一、面试
(一)面试原则
面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;坚持综合考核、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则,面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的,评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止,确保特岗教师招聘质量。
(二)时间和地点
面试时间:2016年8月12日
面试地点:新县初级中学
(三)面试对象
报考新县2016年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生,依照笔试成绩从高分到低分的顺序,按分学段、分学科岗位设置数的1∶1.2确定面试人选。
(四)面试内容
面试采取说课方式进行,说课时间不超过15分钟,说课内容为新县小学、初中现用教材。报考初中教师岗位的考生,选八年级上册教材内容,化学学科选九年级教材内容。报考小学教师岗位的考生,选五年级上册教材内容。
(五)面试程序
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