2013年信阳公务员面试情景模拟题必备七大技巧

　　【导读】华图信阳人事考试网同步信阳华图发布：2013年信阳公务员面试情景模拟题必备七大技巧,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。

　　推荐：国家公务员面试专题    国家公务员面试培训辅导课程   信阳公考交流群：204907817

　　　　　2013年河南全省公职考试信息汇总 订阅手机报：网罗所有招考信息、考试资料

　　　　　包邮仅39.9元可抢华图千元大礼包【含全新图书+学习卡+手机报等】

　　公务员考试笔试已经过去，对自己考得比较自信的同学不妨早点准备京考面试。在公务员面试中，情景模拟题是常见的一类题型。情景模拟就是通过设置工作中的各种典型情景，让应试者在特定的情景中扮演一定的角色，完成一定的任务，从多方面考察其实际工作能力。这样的典型情景，通常情况是模拟工作情境中的一系列人际关系和工作问题。考官根据应试者的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。因此，华图公务员考试研究中心(ha.huatu.com)提示大家，应对情景模拟题，必须注意以下几个方面：

　　一、 以职位调研为前提

　　所谓“知己知彼，百战不殆”。情景模拟的场景通常是工作中的一些问题，所以考生一定要做好职位调研。提前了解报考职位的岗位职责、工作内容、相关法律法规等，做到心中有数，考试中遇到工作场景的问题才不会无的放矢。

　　二、 阳光心态，沉着冷静

　　人际关系或者工作问题都是公务员在日常工作要遇到的问题，妥善的解决这些问题是一个公务应该具备的能力之一。面对这样那样的问题，一定做到“沉着冷静”。这里“沉着冷静”包含两方面的含义：

　　1. 面对题目，要冷静。

　　面试考场上，紧张是在所难免的。而情景模拟题又是将考生置身于一个矛盾重重、困难重重的环境，更容易引起考生的紧张。适度紧张是必要的，但是过分紧张必然会影响考生的表现，毕竟考官要通过观察考生的“行为表现”的。

　　消除紧张的办法只有两个。一方面就是要对这类题目的答题思路和方法掌握的非常熟悉，这就是工具，有了工具才可能从容应对;另一方面就是多加练习，从心理学角度而言，人们通常对陌生的东西感到恐惧继而带来紧张，所以如果考生反复的练习，提高对该类型题目的熟悉程度，则可以削减紧张情绪。

　　2. 无论题目是多么紧急的场景，解决问题的前提就是要摆出心态。

　　要心平气和，要冷静，不要被困难乱了阵脚。考生要有这样的意识，那就是态度决定高度。冷静，正确面对问题才是妥善解决问题的前提。

　　三、 语言是武器，注重沟通技巧

　　语言要流畅，说话要有逻辑性。在回答过程中，要剔除“嗯、哦”等杂音。

　　“在合适的时间、合适的地点，对合适的人说合适的话”。在情景模拟过程中，要重点突出沟通的技巧性。

　　四、 熟练把握沟通协调类的解题思路，以此为基础

　　情景模拟的场景通常是工作情境中对一系列人际关系和工作问题。故解决人际问题是很重要的一部分内容。所以在学习结构化时，一定要熟练把握沟通协调类题目的解题思路，有了这个基础，应对情景模拟就容易的多。

　　五、 遵守法规，勇于创新

　　在解决问题的过程，必须在遵守法规的基础上。比如处理问题的原则是不能够更改的。在遵守法规的基础上进行创新，重点体现自己解决问题的能力。

　　六、 进入角色是关键，提高角色适应度

　　很多考生认为情景模拟题较难，其实很大的难度在于考生无法进入角色。常常是会“说”，不会“做”。

　　比如：“你单位一位老同志近经常占用公家电话打私人电话，群众的电话打不进来，问题得不到解决，领导让你去和老同志交谈。(主考官就是该位老同志)”。考生往往会说要应该怎么做，但是难以进入角色，把考官当作老同志，现场表演自己的做法。

　　所以在备考过程，一定要多加练习，提高自己进入角色的适应度。

　　七、 肢体语言不容忽视

　　在情景模拟的答题过程中，可以适当的加入肢体语言，特别是眼神交流。

　　以上就是应对情景模拟的一些技巧，华图公务员考试研究中心(ha.huatu.com)祝各位考生一切顺利!

　　以上是2013年信阳公务员面试情景模拟题必备七大技巧的全部内容，更多关于国家公务员面试培训班,国家公务员快讯信息敬请关注信阳人事考试网频道。