2012-08-11 19:08:24 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:信阳考试网
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2012年信阳新县特岗教师招聘工作方案
根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室联合下发的《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师[2012]136号)文件精神,制定本方案。
(一)面试原则
面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;坚持综合考核、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则,面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的,评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止,确保特岗教师招聘质量。
(二)时间和地点
面试时间:2012年8月18日;面试地点:新县初中。
(三)面试对象
报考新县2012年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生,依照笔试成绩从高分到低分的顺序,按分学段、分学科岗位设置数的1:1.2确定面试人选。
(四)面试内容
面试采取说课方式进行,说课时间不超过15分钟,说课内容为新县小学初中现用教材。报考初中教师岗位的考生,选八年级上册教材内容,化学学科选九年级教材内容。报考小学教师岗位的考生,选五年级上册教材内容。
(五)面试程序
1、资格复审
面试前对考生个人信息进行资格复审,复审时间为2012年8月17日(上午8:00-11:30,下午3:00-6:00),资格复审地点:新县教师进修学校。资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证和教师资格证(往届本科生携带)等原件及复印件参加资格复审,并现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。复审合格后,复审人员在考生提交的《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见,并在面试准考证上加盖新县教育体育局人事股公章。
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